Membuat Orang Lain Senang Mengerjakan apa yang Anda Inginkan.

 

💬 Ringkasan dari Buku Dale Carnegie – How to Win Friends and Influence People
BAGIAN 4 Bab 9 - Membuat Orang Lain Senang Mengerjakan apa yang Anda Inginkan.
Prinsip 9 : Buat Orang Lain Senang Mengerjakan Hal yang Anda Sarankan.

Pembukaan:

Dalam bab ini, Dale Carnegie menekankan bahwa agar orang lain bersedia melakukan apa yang kita inginkan, kita harus membuat mereka merasa senang dan termotivasi, bukan terpaksa atau dipaksa. Kunci keberhasilan adalah bagaimana membuat orang lain merasa bahwa ide atau permintaan kita juga menguntungkan bagi mereka.

Inti Bab / Poin Penting:

Orang cenderung menolak perintah yang terasa memaksa.

Motivasi yang efektif adalah yang berasal dari keinginan orang itu sendiri, bukan dari tekanan luar.

Untuk membuat orang lain senang mengikuti saran kita, tunjukkan bagaimana hal tersebut menguntungkan mereka.

Gunakan pendekatan yang hangat, tulus, dan beri penghargaan agar mereka merasa dihargai.

Fokus pada apa yang orang lain inginkan dan bagaimana hal itu dapat terpenuhi melalui tindakan yang kita sarankan.

Kutipan dari Buku:
"You can make more friends in two months by becoming interested in other people than you can in two years by trying to get other people interested in you."
— Dale Carnegie

Cara Menerapkannya dalam Kehidupan Nyata:

Saat ingin meminta bantuan atau dukungan, jelaskan manfaat yang akan mereka dapatkan.

Beri pujian atau apresiasi atas usaha atau kemampuan mereka sebelum mengajukan permintaan.

Dengarkan kebutuhan dan keinginan mereka sehingga kamu bisa menyesuaikan permintaan sesuai kepentingan mereka.

Hindari memerintah, tetapi gunakan ajakan yang membuat mereka merasa ikut berkontribusi dan dihargai.

Contoh: Jika ingin rekan kerja membantu proyek, katakan bagaimana kontribusi mereka akan membuat proyek sukses dan membawa keuntungan bagi tim, bukan hanya untuk diri sendiri.

Penutup/Kesimpulan:

Membuat orang lain senang mengerjakan apa yang kita inginkan bukanlah soal paksaan, melainkan seni memotivasi dengan tulus dan empati. Ketika orang merasa dihargai dan melihat manfaat untuk diri mereka, mereka akan lebih termotivasi dan rela membantu dengan senang hati.

Semoga Bermanfaat

by Maria369

Disclaimer:

Ringkasan ini dibuat untuk tujuan edukasi dan pemahaman isi buku secara umum. Untuk pemahaman lebih mendalam dan konteks lengkap, disarankan membaca langsung buku aslinya.

Untuk pemahaman lebih dalam, yuk baca langsung bukunya!

~TAMAT~

Subscribe to receive free email updates: